前几天（10月24日），年国考公告正式发布，本次国考共计招录3.71万人！

在大众的认知里，留学生仿佛是外企、私企的“宠儿”，他们与编制内仿佛是八竿子打不着的群体。

但其实随着国际政治环境的复杂多变，以及新冠疫情等各种不确定的影响之下，“求稳”的心理越来越突出，使得体制内成为众多留学生青睐的选择。

根据《中国海归就业调查报告》，在调查样本中：21年向国企投递简历的海归人数同比增长3.7%，求稳心态在海归群体逐渐凸显。

留学生也可以考公吗？

很多人认为留学生无法进入体制内工作，但实际上根据我国公务员法中有关报名条件的规定来看，法规中并没有限制留学生报名，只要报名人具有中华人民共和国国籍，同时符合其他报名条件即可报名。

据Ipsos发布的《海外留学趋势报告》，回国就业的80万留学生中有近半数进入了体制内工作，其中21%进入国家机关/事业单位工作，25%则任职于国企。

几乎所有公务员岗位留学生都是可以报考的（少量特殊职位或涉密职位，要求不能有过超过六个月以上的非公派境外学习经历），很多地方政府还专门有海归人才的招聘计划。

根据商务部公布了年度拟录用公务员名单，与以往人们印象中公务员“根正苗红”的国内背景出身不同，这份20个人的录用名单中来自国外院校有8人，占40%。

他们分别来自英国伦敦政治经济学院、澳大利亚悉尼大学、美国乔治敦大学、美国纽约州立大学奥尔巴尼分校、美国加州大学圣地亚哥分校、美国约翰霍普金斯大学、美国加州大学伯克利分校。

几乎所有人对于留学生考公这件事可能有点陌生，甚至有人觉得出国留学了就不能考公，或者都出国留学了，为什么还要回来考公？

首先，对于求职“铁饭碗”这回事，留学生并没有被排除在外，考公仍然是留学生众多可行的就业方向之一。随着留学生群体日益庞大，越来越多的招考公告会专门列出对于留学生的具体要求，可见在政策上依然持鼓励态度。

对留学生来说，有的人喜欢且适应体制内相对严肃的工作氛围，擅长写策划和公文，把在外求学时领悟到的理念和技术落实到工作中，为国家发展建设出一份力，也是非常有意义的人生选择！

其次，留学和考公两件事并不冲突，留学是提升学历、实现转专业的方法之一，这可以用于之后的报考环节。

留学生考公的优势ADVANTAGE

学校排名高，可走的途径更多

想要进体制内，除了大家最熟知的国考和省考，还有事业编考试、选调生考试、人才引进等方式。国考省考对报考背景要求相对宽松，每年的考试竞争都很激烈。

而“人才引进”的考试往往没有那么高的难度，但是对学校排名有严格要求：考生毕业院校需要为国内“双一流”高校或全球Top50高校。（p.s.每个地区的人才引进政策不同，需要具体查看喔~）

其次作为领导干部后备人选的选调生，也有相应的学校要求。广东省的选调生要求中就明确列出了香港及境外的一批名校：

而留学提供了这样一个提升学校排名、改变院校背景的机会，选择范围也会随之扩大。

时间充裕，可以更早起步

考公的学历内卷现象也是一年比一年严重，相对而言硕士学历的竞争力更强一些。

海外硕士通常为1-2年的学制（美国两年制居多，英港新常见一年制项目），相比国内读研的两年专硕、三年学硕来说，选择留学会比同龄人更早拿到硕士学历。

更早工作，就能有更长的工龄——公务员工龄通常与职级挂钩，直接影响你的晋升和收入水平；而且考公考编竞争激烈，早毕业会有更充裕的时间准备，降低“试错”成本。

国际化优势

国家在“一带一路”和“走出去”的政策大背景下，对于接受过国际化高等教育人才的需求也在变大。

一位考上商务部的同学表示：去年与她同届考入商务部的同事，近半数都有海外留学经历，留学生在政府及事业单位中“有外事需求或对小语种要求高的岗位”中优势明显，而且“更容易适应之后的驻外工作”。

语言优势

这一点从近些年国考招聘中，加入雅思/托福成绩的规则可见一斑。在年2.8万个职位国考岗位中，有个岗位明确要求或承认托福或雅思成绩的职位。

留学生考公的劣势DISADVANTAGE

留学生考公会被卡排名

相信不少留学生在回国准备专业认证的时候，都会遇到翻译不准确导致影响考试报名的情况。

不过不必心急，为大家搜罗了以下的解决方法：

1、去学校